香港优才计划总分上升至245分，多少分才能获批？

2023年起，香港优才计划中的综合计分制新增了一个打分项，总分值从225分升至245分，申请基础80分不变，这种情况下，我的优才分数多少分才有机会获批呢？

关于优才获批，是我们申请人都重点关心的问题。所以今天就来聊聊香港优才分数变化后，不同分数段的获批率变化。

香港优才计划新增名企打分项：

申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。

其中，知名企业包括：

上市公司；

位列《福布斯》全球企业2000强的企业；

《财富》世界500强企业；

胡润中国500强企业。

加上这个名企打分项后，香港优才的总分从2245分上升至245分，其中工作经验分从55分上升至75分，成为六大打分项中分值最高项，由此可以看出港府在后续的优才审批中，会更看重申请人的工作背景及发展潜力。

以往获批申请人的分数段分布：

第65期优才甄选共计992位申请人获批，银河的客户有335位，占比达33.8%。这335位获批人的分数排布分别是：

►  85-95分以下（含95） 占比7.7%

►  100-120 （含120）占比36.8%

►  125-150 （含150）占比46.6%

►  155以上8.9%

我们再来看看优才64期甄选分数排布：

►  80-95分以下（含95） 占比5.4%

►  100-120 （含120）占比39.8%

►  125-150 （含150）占比46.4%

►  155以上8.4%

从中可以看出，香港优才申请人的分数主要集中在100-150分之间，占比80%以上。

而80-95分之间的获批占比有所上升，再次验证优才审批不是唯分数论，重要的是你这个人分数背后的“含金量”。

那现在香港优才分数上调了20分，以上不同分数段的占比应该会有较大变化，想了解自己获批概率的朋友请往下看。

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不同分数段的获批概率

🔺80-100分

虽然说香港优才总分变成了245分，不过最低分数不变，还是80分。

以前卡在60-75分的朋友，有部分因为3年及以上的名企工作经验加上了20分，达到了申请门槛。

虽然小港通经常说分数不是优才审批的唯一标准，更看重申请人的综合背景，是否符合香港发展，是否“能为香港做出贡献”。

但如果你没有高学历、名校、名企背景、丰富管理经验、香港对口行业等优势加持，不大建议申请，优势并不大，被拒风险大。

🔺100-120分（含120）

根据今年的优才申请数据来看，处于这个分数段的人士很多是有名企工作经验的，加上了名企20分。

按照旧的打分表，大部分会分布在80-95分的阶段，获批率一般。

处于这个分数段的人士，名企工作背景要重点体现，挖掘自身工作成就、价值等优势，否则容易被淹没，很难被入境处看到的。

当然，还有下面两种情况，如果符合欢迎申请：

年龄较大+名企+丰富工作经验：

因为龄分吃亏，也没有名校背景，但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作，可控的获批率还是挺高的。

年轻+名校+工作经验少：

因为工作经验少导致总分不高，但从事香港对口行业，有名校加持，也是香港出青睐的，香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。

🔺125-150分（含150）

这个分数段的申请人获批率较高。

一般在这个分数段的申请人，工作或学历背景有任一方面有非常突出的优势，需要重点把握个人特点及相关成就。

当然，并不是说处于这个分数段的就一定能获批，还要看申请人的细分领域和文书细节。

🔺155分及以上

申请成功率比较高。处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验，需要把握好主线和细分领域的一惯性，注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点。

不过高分也别“骄傲”，如果分数很高但不属于香港所需人才，也有被拒风险。

大家可以对比下面的行业获批率，参考自己的行业是否具备优势：

►  金融及会计服务 29.20%

►  资讯科技及电讯 24.70%

►  建筑、测量、工程及建造 11.30%

►  商业及贸易 8.10%

►  工业制造 6.90%

►  业务支援及人力资源 5.70%

►  学术研究及教育 4.50%

►  其他 3.60%

►  法律服务 2.80%

►  医疗保健及兽医服务 1.60%

►  物流及运输 1.20%

►  餐饮服务及旅游 0.40%

虽然现在香港缺人才，但也是宁缺毋滥的态度，如2022年香港优才年度配额是4000个，最终只有2809宗获批，年度配额并未使用完。

2023年香港优才进行了多种政策调整。

前期执行中应该会适当放宽审批标准，以前被拒的申请人再次申请，也有获批的机会。

除了分数，这一点很重要

 除了学历和工作背景，还要看与香港的“适配度”。

而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文案打造和赴港计划书上。因此，申请香港优才的材料准备需要深入挖掘自身亮点，告诉港府我们具有什么优势、可以给香港带来什么价值、什么贡献，而不是为了体现自己的“优秀”把一些不必要的信息全写上去，信息筛选很重要。

香港优才计划申请条件

年龄：18周岁以上；

经济能力：有一定经济能力（一般个人20万、家庭30万+)；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

语言：中英文或其他语种的口语及书写能力；

学历：本科及以上学历学位；

计分制要求：满足综合计分制或成就计分制要求。

优才审批从来不是只看分数，以上是基于分数的简单分析，具体还要了解你的专业、从事行业、细分领域、工作成就、业绩成果等进行综合评估，需要了解自己是否适合申请香港优才的朋友，欢迎联系我交流（微信：yinhehi）。

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